Category : Et utvalgsmedlem

DSC_2807-Small

Karrieredagsutvalget

10156923_10152280640700668_913184232_n
Selv om karrieredagen på UiA ikke går av stabelen før 8. oktober, er Karrieredagsutvalget i full gang med forberedelsene til arrangementet, og har blant annet laget ny hjemmeside på karriereuia.no. Utvalget har 5 medlemmer med Alexander som leder. Vi skal nå få høre litt mer om et av dem.

 

Hvem er du og hvilken klasse går du i?
Mitt navn er Linn Aarsten og jeg går i 1. klasse. Jeg er 19 år og kommer fra Larvik.

Hvor lenge har du vært i utvalget?
Jeg har vært medlem siden august 2013.

Hva slags arbeidsoppgaver har du hatt så langt?
På høstsemesteret var jeg markedsansvarlig og hadde ansvar for å promotere karrieredagen. På selve dagen måtte jeg sørge for at 4 av bedriftene hadde det de trengte og fikk all nødvendig informasjon. Dette semesteret er jeg informasjonsansvarlig og har siden februar jobbet med å utarbeide en ny hjemmeside for karrieredagen, som nå er ferdig. Jeg har også ansvar for at informasjonen skal nå ut til så mange studenter som mulig, så lik oss gjerne på facebook!

Hva er den morsomste oppgaven du har hatt?
Det mest interessante må være prosessen med å utvikle hjemmesiden og se resultatet av arbeidet. Jeg liker at vi har fått mye ansvar og ser fram til videre arbeid med hjemmesiden, med blant annet konkurranser og andre aktuelle nyheter om dagen. I arbeidet videre tror jeg det blir morsomt å finne en populær foredragsholder til karrieredagen 2014. Så det er bare å følge med på hjemmesiden og på vår facebook-side.

Hva er den største utfordringen du har hatt?
Generelt er den største utfordringen usikkerheten om at selve dagen blir noe som alle studentene synes er interessant og relevant for deres fremtid. Vi synes også det er viktig at bedriftene føler at de får noe igjen for å stille opp på karrieredagen, slik at de ønsker å delta år etter år. Dette kan også være en utfordring.

Hva er de største fordelene med å ha et verv i Karrieredagsutvalget?
Du har mulighet til å knytte kontakt med ulike bedrifter som du har ansvar for å følge opp, både på selve dagen og i etterkant. I tillegg får man mye ansvar og har et tett samarbeid med de andre utvalgsmedlemmene.

Hvilke egenskaper kan det være en fordel å ha for å bli med i dette utvalget?
Det kan være en fordel å være kreativ, like å ta ansvar og samarbeide godt med andre.

Hvorfor vil du anbefale andre å bli med i et utvalg?
Det er lærerikt og du tar med deg en del erfaring videre som kan være greit å ha. Det er også veldig sosialt og man får flere fordeler, for eksempel at man er sikret en plass på turene som Mercurius arrangerer.

Hva fikk deg til å bli med i utvalget?
Jeg synes det var naturlig å melde seg inn i et utvalg, fordi jeg synes det er viktig å engasjere seg innenfor studentforeningen, spesielt siden Mercurius gjør så mye for studentene. Jeg valgte Karrieredagsutvalget fordi jeg synes det virket spennende å knytte kontakter med næringslivet på den måten vi gjør og fordi vi jobber mot et spesielt og stort arrangement.

Hvordan er arbeidet med karrieredagen fordelt utover året?
Selv om karrieredagen er kun en dag i året, jobber vi kontinuerlig med forberedelsene til dagen allerede fra januar. Planleggingen tar tid og vi må være tidlig ute for å få de beste foredragsholderne og bedriftene til å delta. Det er også mye arbeid med promotering av dagen i forkant. Selvfølgelig blir det mest intensiv jobbing på selve dagen, da man må være tilgjengelig og sørge for at alt er på plass.

Jeg gleder meg til karrieredagen 2014 den 8. oktober, og håper å se flest mulig der!

 

Link til hjemmeside: www.karriereuia.no

Link til facebook-side: https://www.facebook.com/pages/Karrieredagen-UiA-Kristiansand/304184809730865?fref=ts

 

IMG_1974

Velferdsutvalget

1381208_10151636985660388_1117838130_nSiden mange i Mercurius har Setesdalturen ferskt i minne er det nå en av arrangørene av turen fra Velferd, som vi skal få høre litt om. Velferd har 11 medlemmer der Jørgen er leder for utvalget.

Hvem er du og hvilken klasse går du i?
Jeg heter Berit Hauge og går i første klasse. Jeg er født i 1994 og er 19 år.

Hvor lenge har du vært i utvalget?
Jeg begynte nå på nyåret.

Hva er den morsomste oppgaven du har hatt?
Det må være å arrangere utvalgsfesten. Dette er en stor happening som mange ser fram til og derfor veldig gøy å ha ansvar for. Oppgavene var blant annet å beregne hvor mye mat og alkohol som skulle kjøpes inn, og å arrangere konkurransene mellom utvalgene.

Hva er de største fordelene med å ha et verv i Velferd?
Helt klart erfaringene man får. I Velferd arrangerer vi alt det sosiale og det kommer godt med senere i livet. Ikke minst får man også store fordeler ved at man får være med på mange morsomme arrangementer. Når man har et verv i Velferd får man også muligheten til å påvirke hva som skjer og hvilke beslutninger som fattes i utvalget.

Hvilke egenskaper kan det være en fordel å ha for å bli med i dette utvalget?
Det er veldig viktig å være ansvarsfull, engasjert og utadvendt. Vi arrangerer det sosiale og da er det en god egenskap til å kunne promotere det vi arrangerer gjennom disse egenskapene.

Hva er den største utfordringen du har hatt?
Når man planlegger ting, bestiller og ordner er det alltid usikkerhet og uforutsette hendelser. Det kan ofte by på utfordringer.

Hvorfor vil du anbefale andre å bli med i et utvalg?
Det er veldig sosialt. Du får jobbe sammen med andre om noe som ikke er skolerelatert, og treffer mennesker på tvers av trinnene. Alt i alt får man et større nettverk ved å være med i et utvalg.

Hva slags arbeidsoppgaver har du hatt i utvalget?
Under setesdalturen var jeg med på å dele ut t-skjorter, passet på at alle skrev seg på listen og var dommer på rebusløpet. Jeg har også vært med på å lage quiz til Stipendpilsen på Tollboden. På utvalgsfesten hadde jeg ansvar for stolleken og quizen.

Beste minne fra Mercurius/ditt utvalg så langt?
Utvalgsfesten og arrangeringen av denne!

Hvordan er sjefen din?
Jørgen er en herlig sjef. Han er skjønn, hyggelig og snill. Han er også en veldig flink sjef, ved at han tar ansvar samtidig som han lar resten av utvalget får være med på å ta del i beslutningene.

 

 

 

 

IMG_5689-2

Konferanseutvalget – Norge På Nytt

1957311_10153819944300367_1741158101_nHvem er du, hvilken klasse går du i og hvilket utvalg hører du til? 
Mitt navn er Eline Torgersen Sørheim, går i 3. Klasse og er markedsansvarlig i konferanseutvalget.

Hva er den morsomste oppgaven du har hatt?
Som markedsansvarlig har jeg hatt i oppgave å skaffe sponsorer til konferansen, og da bedrifter på stand, noe jeg har stortrivs med. Vi reiste på dagstur til universitetet i Grimstad for å promotere NPN2014, noe som var utenom mitt ansvarsområdet, men utrolig kjekt.


Hva er de største fordelene med å ha et verv i konferanseutvalget?

Fordelene med verv er at man får nye bekjentskaper, sosialt, positivt på CV, man får bredere nettverk, samt at man lærer mer om Mercurius og hvordan organisasjonen fungerer.

Hvilke egenskaper kan det være en fordel å ha for å bli med i dette utvalget?
Være strukturert, flink til å samarbeide med andre, like å ta initiativ og villig til å påta seg ansvarsoppgaver.

Hva er den største utfordringen du har hatt?
Den største utfordringen som markedsansvarlig må være de første telefonsamtalene jeg tok til profesjonelle toppledere, i den hensikt å skaffe samarbeidspartnere for arrangementet.

Hvorfor vil du anbefale andre å bli med i et utvalg?
Du får invitasjon til utvalgsfesten!

Hva er lærdommen du tar til deg ved vervet ditt, som man kan ha nytte av i en jobbsituasjon?
I konferanseutvalget har jeg lært meg å samarbeide tett med andre mennesker, gå utenfor komfortsonen, samt fått mer innblikk i hvordan næringslivet fungerer. Dette vil jeg absolutt dra nytte av i arbeidslivet.

Hvorfor begynte du i akkurat dette utvalget?
Jeg ønsket å være med i et utvalg som gav meg ansvar, utfordrende oppgaver og hvor man jobber sammen i en gruppe mot bestemte mål. Konferanseutvalget syntes å realisere mine ønsker, noe det absolutt har vist seg å gjøre!

Hva syntes du om sjefen din?
Stian Kjeverud og Ina Kreutz Pauli er helt fenomenale ledere! Stian har alltid god kontroll og flink til å skryte av andre, samt et par stamme-tendenser som løfter stemningen på møtene. Ina Pauli vet hva hun vil, stiller alltid opp og har høye mål. Jeg utpekte hun til den ”mest bitchy” i utvalget under ”pandoras eske” – ikke at det er negativt 😉